改革增強核心動力 專精特新推進高質(zhì)量發(fā)展
2023-05-24上海聯(lián)合滾動軸承有限公司董事長 陳慧
上海集優(yōu)機械有限公司作為中國軸承工業(yè)協(xié)會副理事長單位,一直在國家戰(zhàn)略和軸承核心產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮重要作用,全資和控股聯(lián)合軸承、天安軸承、天虹軸承、振華軸承四家軸承實體企業(yè),為航天航空、鐵路軌交、汽車、工業(yè)四大行業(yè)提供圓錐滾子軸承、球軸承、圓柱滾子軸承、滾針軸承、軸承單元和滑動軸承等產(chǎn)品和解決方案,聯(lián)合軸承、振華軸承為專精特新小巨人企業(yè)。經(jīng)過三輪重組改革已經(jīng)形成聯(lián)合軸承為投資主體,下屬天安軸承、天虹軸承、振華軸承,形成了一家核心員工持股的混合所有制企業(yè),將以聯(lián)合軸承名義參與中國軸承工業(yè)協(xié)會的各項工作,建設(shè)成為一家以客戶為中心的專精特新軸承企業(yè),積極參與市場競爭。
一、聚焦改革深化推進業(yè)務(wù)一體化發(fā)展
明確改革依據(jù),國有企業(yè)的改革是加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制的一個重大課題。黨的十九大報告提出的“深化國有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。”明確了國企混合所有制改革是深化國有企業(yè)改革的重要舉措之一,更是我們推進混合所有制改革的重要政策依據(jù)。
明確改革路徑,軸承業(yè)務(wù)“一體化”重組,進行企業(yè)混合制改革、實施核心員工持股,做優(yōu)、做強、做大企業(yè),是企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的一條有效途徑。國企混合制改革是新生事物,沒有藍本、模版、標準可以借鑒,這次國企混合制體制改革不單單是聯(lián)軸,還涉及天安、振華等企業(yè),各個企業(yè)的產(chǎn)品、體系、文化等都有差異,既熟悉又陌生,看似有所聯(lián)系又完全各自為戰(zhàn),改革要捏合在一起,難度相當大。核心員工出資入股,需要拿出真金白銀,十到幾十萬甚至百萬以上,對工薪階層來說都不是個小數(shù)目;軸承行業(yè)競爭慘烈,盈利空間小,投資回報不確定性大,員工和家人都有顧慮。另外,改革還需要遵循規(guī)范、公開、自愿的原則,既要防止國有資產(chǎn)流失又要考慮保值增值。Z終明確三步走的改革路徑,步聯(lián)合軸承增資收購天安、振華100%股權(quán),核心員工參與出資;第二步聯(lián)合軸承同比例增資收購天虹70%股權(quán),天虹公司核心員工一起參與出資;第三步員工持股平臺收購戰(zhàn)略投資者相關(guān)股權(quán);改革后每年實施分紅形成良好改革氛圍,同時逐步增加員工出資比例起到了共擔風險共享成果的改革目標。
取得改革成效,經(jīng)過三輪改革和深化目前已經(jīng)形成了核心員工持股聯(lián)合軸承23%股權(quán),集優(yōu)控股77%股權(quán)的混合所有制企業(yè),由聯(lián)合軸承投資控股天安、天虹、振華軸承三家公司,實現(xiàn)股東利益、企業(yè)利益、員工利益高度一致,可以改變四家企業(yè)各自研發(fā)、各自運行、各自銷售的小企業(yè)發(fā)展模式,進一步共享資源和業(yè)務(wù)協(xié)同,實現(xiàn)優(yōu)勢互補并全面推進業(yè)務(wù)一體化發(fā)展,形成一家年收入突破10億元,有一定利潤率和研發(fā)投入能力,公司治理更加科學(xué)合理的軸承企業(yè),為軸承高質(zhì)量發(fā)展做出了一定貢獻。
二、聚焦動力激發(fā)推進效益持續(xù)提升
激發(fā)主動性,聯(lián)合軸承聚焦動力激發(fā)進一步完善了核心員工的激勵機制,將短期激勵和中長期激勵相結(jié)合,使核心員工激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情,增強了“愛崗敬業(yè)、愛廠如家”的主人翁意識,紛紛立足崗位參與和申報公司“減少浪費、提質(zhì)增效、技術(shù)提升、產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展”等方面的重點項目。一個個項目的達成,為企業(yè)的能力提升和人均效能指標的穩(wěn)步提高,起到了舉足輕重的作用,取得良好的經(jīng)濟效益。率效益提升積極推進內(nèi)部精益生產(chǎn),推進自動化和智能化制造,推進生產(chǎn)線柔性生產(chǎn)模式以提高生產(chǎn)線OEE,近三年面臨中美貿(mào)易沖突、全球疫情影響、“俄烏軍事行動”等不利影響,公司銷售收入穩(wěn)步增長,效益穩(wěn)步提升,股東回報率穩(wěn)步提高,切實履行共同富裕的中國式現(xiàn)代化發(fā)展職責。2022年公司因創(chuàng)新能力、品牌影響力、經(jīng)濟效益、經(jīng)營管理等方面的優(yōu)異表現(xiàn),被評為國家級“專精特新”重點小巨人企業(yè)。
三、聚焦自主可控推進專精特新發(fā)展戰(zhàn)略
清醒認識競爭環(huán)境,軸承行業(yè)是傳統(tǒng)制造業(yè),全球制造業(yè)格局發(fā)生著深刻變化。金融危機以來,歐美發(fā)達國家紛紛實施“再工業(yè)化”和“制造業(yè)回歸”戰(zhàn)略,力圖搶占競爭的制高點。新興經(jīng)濟體依靠資源、勞動力等比較優(yōu)勢大力發(fā)展加工制造業(yè),以更低的勞動力成本承接勞動密集型產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移,加速崛起,與我國形成同質(zhì)競爭。
四、擴大開放合作推進產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
堅持客戶導(dǎo)向,聯(lián)合軸承將以專精特新為發(fā)展戰(zhàn)略,為客戶創(chuàng)造價值為使命,聚焦航天航空、鐵路軌交、汽車、工業(yè)四大細分市場,增加強與客戶的同步開發(fā)能力,培養(yǎng)和打造一批應(yīng)用工程師團隊,為客戶提供全系列產(chǎn)品和解決方案。
堅持開放合作,按照中國軸承工業(yè)協(xié)會宏偉的十四五規(guī)劃,聯(lián)合軸承將以開放的胸懷與行業(yè)上下游企業(yè)精誠合作,以科學(xué)合理的分工實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;聯(lián)合軸承將以事業(yè)發(fā)展合伙人歡迎各方面優(yōu)秀人才加入,一起開創(chuàng)高端軸承攻堅克難的新局面;聯(lián)合軸承愿意通過資本合作與行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)一起鍛造出一家有競爭力的軸承集團,成為國內(nèi)領(lǐng)先能夠參與競爭的軸承企業(yè),為股東、員工、社會創(chuàng)造價值,為中國軸承產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻我們共同的力量。
(來源:上海軸承峰會論文集)